Missions

• Rattaché(e) à la  Chef des Ventes Régional, votre mission principale consistera à développer le CA et la PDM de notre portefeuille de marque sur un parc de magasins GMS.
• Patron de votre secteur, votre rôle sera de veiller à
  • prospecter de nouveaux magasins/rayons.
  • gérer et développer vos accords directs sur le parc magasins actuel
  • la bonne application des accords centrales

Descriptif des principales tâches

• Développe les parts de marché et le chiffre d’affaires de l’ensemble des marques sur les rayons boucherie, charcuteries Libre-Service, Frais Emballé et le rayon vente à la coupe.
• Gère au quotidien son portefeuille de clients « directs » et « entrepôt » : Développement du chiffre d’affaires sur le secteur
• Travail de référencement des gammes sur l’ensemble du parc
• Optimise la visibilité de nos marques en magasin (Linéaire Magasins, Double Emplacement, Cross merchandising)
• Vente d’opérations promotionnelles
• Vente et négociation de plan d’affaires dans le cadre d’accord direct
• Gestion d’un budget annuel afin de développer les volumes de votre secteur : Budgets merchandising, animation et promotion, dans une logique de retour sur investissement
• Reporting au Chef des ventes Régional GMS des résultats de son activité ainsi que les informations terrain sur les clients et la concurrence
• Travail en collaboration avec 2 assistantes administration des ventes

Profil du candidat

• VVous disposez d’une formation commerciale de type Bac+2 à Bac+5 avec une première expérience confirmée sur le même poste. Une connaissance de l’univers frais & salaison serait un plus.
• Vous aimez relever les défis, orienté résultats et souhaitez être le plus autonome possible sur vos missions et savez travailler en équipe lorsque c’est nécessaire.
• Vous avez un fort esprit de développeur (tout en étant bon gestionnaire) dans le respect de notre politique commerciale.
• Rigoureux dans votre quotidien vous êtes aussi à l’aise avec les chiffres qu’avec l’outils CRM.

Informations pratiques :

• Démarrage : Dès que possible
• Permis : Permis B en cours de validité obligatoire
• Type de contrat : CDI forfait jour
• Statut : Agent de maitrise
• Emploi Accessible Travailleur Handicapé RQTH
• Rémunération : Salaire selon expérience et CCN de l’Industrie Charcutière / Prime sur objectifs/ Participation / tarifs préférentiels sur nos produits
• Prime conventionnelle 13ème mois, avantages CSE (chèques vacances)
• Localisation : 81 – 31 – 09

Avantages entreprise :

• Pack Mobilité : Ordinateur Portable, téléphone Mobile, voiture de fonction choisie sur catalogue, carte Carburant
• Mutuelle